第八百八十三章 后宫不干政

内务委员会贾六是不可能罢撤的。
　　
　　历史证明，上位者如果没有一支厂卫队伍，那这个国家的官僚集团必然会无限膨胀，成为国家最大的蛀虫，最终导致江山易色。
　　
　　甭管哪个国家，都这样。
　　
　　区别在于叫法不同。
　　
　　当前一支强有力的厂卫队伍，可以确保维新朝廷的各项改革措施成功推行，也可以外力推动维新官僚集团的凝聚与忠诚，使得这个官僚集团跟随皇帝陛下不断前进。
　　
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　　长远看，这种厂卫队伍肯定是有大问题的，也必然要改革换个包装存在。
　　
　　可如今维新朝刚刚盖了个地基，小楼还没盖起来，内部装潢更是没影的事，整体看着依旧是“老、破、旧”，如此，贾六怎么可能如老郑所愿自废武功呢。
　　
　　要知道，农业国家向工业国家转型的前提，就是一个强而有力并坚决落实最高指示的官僚集团。
　　
　　值此三千年未有之变局，必然会碰到保守派、腐朽派、敌对派的抵制，诸如阳奉阴为的消极抵抗。
　　
　　如此，内务委员会就有存在的合理性。
　　
　　一切敢于同维新皇帝做对的敌人，都将遭到内务委员会的碾压！
　　
　　官方表述叫原则不容动摇。
　　
　　老郑能怎么办？
　　
　　皇帝陛下都怀疑他的立场了，只能无奈表态臣可以服从，但保留意见。
　　
　　这个态度贾六还是满意的，甭管你老郑怎么想，眼下给我执行就是了。
　　
　　当然，贾六对老郑还是十分信任的，因此将因“铁拳行动”导致的大量官缺都交由他，也就是让老郑完全负责本省新的府州县官员调整和任免。
　　
　　“朕用人，向来是不拘一格的，只要有才能，有无功名都可。”
　　
　　贾六又指出一条新的用人办法，就是从不入流的“吏”中发掘人材，尤其是在各级官府六房长期任职通晓政务、律法、民情的专业人材。
　　
　　此类人等不必拘泥出身，可以大胆任用，由吏破格提拔为官。
　　
　　但是有一个前提，那就是不得在本地任职。
　　
　　六房人员本就是当地士绅集团的代言人，他们的存在使得官府无法直接同百姓对接，导致朝廷委任的官员不得不依靠他们，否则政令真就不出县衙了，也就是所谓的“皇权不下乡”。
　　
　　为了供养此类编外人员，就出现了大量苛捐杂税，使得百姓负担极重。
　　
　　贾六任职直隶总督时便和时任布政使杨景素谈过这一现象，当时给出的解决方案是财政一体化。
　　
　　但当时包括现在都没法执行这一方案，原因是需要大量财政资金。
　　
　　乐观估计，至少五年以后才能全面落实财政一体化方案。
　　
　　因此，眼下贾六自不可能让老郑这个湖北巡抚搞试点。
　　
　　湖北这会比谁都穷，完全的财政赤字，不是他想办法从那帮失节降官处搞来大量资金，湖北各级官吏都得去要饭。
　　
　　六房人员与地方错综关系固然是一大弊端，但这些人的专业知识却是科举出来的官员无法比拟的。
　　
　　为什么有的地方官员被罢免后，新官上任之前长达数月的空白期，衙门能够运作？
　　
　　还不就是因为这些专业人材在维持运作么。
　　
　　给这些过去根本不可能“进步”的专业人材打开进步通道，不仅可以使得政务运转更为流畅，减少其中的时间和资源损耗，也能提高“皇权”于乡村的实际影响力。

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